FirstJob: El Aliado Perfecto para el Profesional Joven

Basada en una entrevista a FirstJob, startup acelerada por Wayra Chile y ganadora del concurso regional de Seedstars World en el mismo país.

FirstJob se enfoca, principalmente, en los jóvenes profesionales con dificultad para conseguir trabajo y en facilitar el proceso de selección a las empresas que buscan practicantes ya que puede llegar a ser un trabajo tedioso y un proceso sumamente caro.

Esta startup nació para hacer frente a ese problema, fue creado como un portal dirigido específicamente a jóvenes profesionales y a empresas que quieran reclutarlos a sus filas. Tienen como público objetivo a aquellos jóvenes de esta generación millenial de características muy particulares: para las empresas es difícil retenerlos, tienen un alto uso de tecnología y una alta rotación laboral por citar solo algunas.

FirstJob

¿Cómo nace la empresa?

Cuando en Junio del 2012, a Mario Mora (CEO), en ese entonces estudiante de Ingeniería Comercial, le encomendaron organizaron una feria laboral para la Universidad de Federico Santa María se dio cuenta de algo que parecía muy evidente pero a la vez importante: existen muchas empresas y portales dedicados a reclutar talento pero parecía que ninguno de ellos estaba enfocado en profesionales jóvenes (practicantes que todavía cursan estudios y profesionales de hasta 2 años de experiencia). A partir de ese momento, él decidió hacer su misión el llenar ese vacío: así nació FirstJob.

Para poderla llevar a cabo, era imposible hacerlo solo, tuvo que armar un equipo y es así que a través de compañeros de la Facultad llega a Jonathan Reyes (CTO) y por recomendaciones a Sofia Giraudo (COO) ese mismo año. Este equipo desarrolló en tiempo record un Producto Mínimo Viable (MVP) que incluía en su etapa inicial: banco de CV’s, redes sociales como Facebook como canal de comunicación, filtros y manejo de data vía Google Drive.

Fueron acelerados por Wayra Chile quienes les abrieron las puertas al mundo de los negocios con base tecnológica y le concedieron conexiones para poder desarrollarse tanto en Chile como en otros países así como mentoría y un espacio de trabajo.

FirstJob

¿Y cómo funciona?

FirstJob provee a las empresas de una amplia base de jóvenes, desde practicantes hasta profesionales con, más o menos, 2 años de experiencia. La plataforma usa un sistema que te permite realizar búsquedas separadas y filtrar a los candidatos acorde con los requisitos de las posiciones. Esto se debe a que, hoy en día, hay una gran competencia para las empresas: reclutar talento de primera y hacerse más atractivos para estos jóvenes.

Para las empresas también es muy difícil verificar las aptitudes del postulante.

Entonces… ¿Cómo ayudarlas?

Muy simple. La plataforma te permite verificar talento mediante pruebas que validan diversas aptitudes. Una de ellas permite al postulante grabarse y subir un video a la plataforma y, además, tener entrevista virtual.

Asimismo, la empresa también puede adaptar las preguntas que quiere realizar en los formularios para que los postulantes respondan. De esta forma, el candidato también se puede destacar de otros en el proceso de selección y entrar en la prioridad para pasar a las siguientes fases.

Cuentan con un equipo de venta en cada país que se encarga de hacer contacto con las empresas locales y de cerrar los tratos. También, ofrecen consultoría de branding para ayudar a las empresas a tener más atractivo laboral dentro de los estudiantes en Chile.

Artículo Relacionado: La competencia mundial de Seedstars Pasó por Chile

FirstJob

Beneficios

FirstJob ofrece una doble propuesta de valor: facilitar el reclutamiento de jóvenes a las empresas y brindar un espacio donde los estudiantes y profesionales jóvenes puedan encontrar oportunidades valiosas de trabajo.

De igual manera, FirstJob ayuda a las empresas a tener exposición y presencia de marca: la web tiene más de 50 mil visitas al mes y un fanpage con más de 70 mil seguidores. Una oportunidad única para viralizarse a través las redes sociales.

Además, cuentan con Account Managers cuyo trabajo es manejar la relación con los incluyendo el seguimiento a las contrataciones y elaboración de planes conjuntos para ayudar a posicionar mejor la empleabilidad de las empresas.

Actualmente, los estudiantes reportan que FirstJob es un buen medio de comunicación entre ellos y las empresas ya que es una excelente oportunidad para conseguir trabajo rápido a comparación de otras plataformas. Lo mejor de todo, es que puedes comenzar a usarlo en 5 pasos sencillos.

FirstJob

Al día de hoy

Tienen una plataforma más robusta, con facilidad de acceso, información sobre las empresas y demás ventajas. Asimismo, operan en 2 países (Chile y Colombia) y tienen planes de expansión hacia otros países de Latinoamérica.

Con un equipo de 10 personas, trabajando juntos en su mayoría por más de 2 años, han generado ventas por 125 mil dólares. Además, recientemente fueron elegidos ganadores del evento regional de Seedstars World en Santiago de Chile y viajarán a, Ginebra (Suiza), en Febrero del 2015 para competir con más de 40 startups de mercados emergentes por un fondo de inversión de 500 mil dólares.

Cabe destacar que la oportunidad de mercado que tienen es enorme: en Chile, el 30% de la fuerza laboral son jóvenes profesionales y en 5 años será más del 40%. Una situación que se repite en forma similar en otros países de la región.

¡Síguenos en Timov para estar al tanto de las novedades de FirstJob!

¡No esperes más, encuentra tu primer trabajo en FirstJob!

Para más información, ingresa a www.firstjob.me o a www.youtube.com/watch?v=zYtH9QpcMV8

Acerca de Seedstars World

Basada en Ginebra, Suiza y fundada por Alisee de Tonnac y Pierre-Alain Masson, la competencia está siendo apoyada por el fondo de Capital de Riesgo Seedstars SA. En el 2013, 100 Startups aplicaron por país para los 20 eventos regionales de pitching. El tour termina con una ronda final en Ginebra, donde las 20 Startups más prometedoras de todo el mundo compiten una última vez en frente de un jurado internacional para conseguir el gran premio, que llega hasta 500’000 dólares en inversión. Flitto, una innovadora plataforma de traducción de capital público originaria de Corea del Sur ganó el premio en la primera edición. Flitto tiene más de tres millones de usuarios de 170 países y más de 800,000 traductores. Gracias al uso de una plataforma líder de crowd-investing en el Reino Unido, SSW puede garantizar una inversión regulada, transparente y efectiva en costos durante todo el proceso. La campaña de crowdfunding empieza este mes, con más de 180,000 dólares ya comprometidos.

Para mayor información

Facebook: Facebook.com/SeedstarsWorld

Twitter: @SeedstarsWorld

Web: www.seedstarsworld.com

Acerca de Wayra

Wayra es una iniciativa de Telefónica que tiene como principal objetivo potenciar la innovación y la detección de nuevos talentos en Latinoamérica y Europa en el campo de Internet y las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Mediante su modelo global de aceleración de proyectos, apoya a los emprendedores en su desarrollo dotándolos de las herramientas tecnológicas, mentores calificados, un espacio de trabajo de vanguardia y del financiamiento necesario para acelerar su crecimiento. Con presencia en doce países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, Irlanda, México, Perú, Reino Unido, República Checa y Venezuela) Wayra ha recibido en sus convocatorias más de 20.000 propuestas de nuevos negocios digitales, convirtiéndola en la mayor plataforma de detección de talento tecnológico del mundo TIC.